Версия для слабовидящих

2019

2019

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ скачать 

о результатах деятельности

ГБПОУ РС (Я) «Чурапчинский колледж»

ЗА 2019 УЧЕБНЫЙ ГОД

Чурапча-2020 год

 

СОДЕРЖАНИЕ

1.                Введение

2.                Общая характеристика учреждения

3.                Учебная работа

4.                Учебно-производственная работа

5.                Воспитательная работа

6.                Кадровый потенциал

7.                Методическая работа

8.                Учебно-материальная база

9.                Использование информационных технологий

10.              Реализация проекта

11.              Финансово – экономическая деятельность

12.              Заключение. Перспективы развития учреждения

 

Введение

Представленный Публичный доклад Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Саха (Якутия) «Чурапчинский колледж» (далее – колледж) содержит анализ деятельности за 2019 календарный год. Публичный доклад подготовлен на  основе статистических и аналитических материалов об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности колледжа.

Цель настоящего доклада - представить широкому кругу общественности, прежде всего педагогическим и руководящим работникам системы профессионального образования, а также социальным партнерам и потребителям образовательных услуг, информацию об основных направлениях деятельности колледжа, о результатах его функционирования по итогам 2019  года и перспективных направлениях развития на следующий год.

26 июня 2000 года вынесено Распоряжение Президента Республики Саха (Якутия) М.Е. Николаева №176-РП об открытии вузовских колледжей  в 5 улусах РС(Я).

27 октября 2000 года принято Постановление Правительства РС(Я) №566 о создании колледжей(филиалов) и представительств Якутского государственного университета им.М.К.Аммосовав улусах РС(Я).

Летом 2000 года был открыт колледж (филиал) ЯГУ. В том же году был осуществлен первый прием студентов по специальностям «Электропривод и автоматизация», «Открытые горные разработки», «Техника и технология РМП» от НТИ (ф) ЯГУ и «Строительство» от ИТФ ЯГУ.

20 апреля 2005 года Постановлением Правительства РС(Я) № 74 колледж(филиал) ЯГУ преобразован в самостоятельное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Чурапчинский колледж». Основателем Чурапчинского колледжа (филиала) ЯГУ им. М.К Аммосова является Иустинова А.С.,первый директор Чурапчинской улусной гимназии, первый директор колледжа.

В 2005 г. директором был назначен Федоров Владимир Апполонович, отличник образования РС(Я),отличник профессионального образования РС(Я), заслуженный работник профессионального образования РФ.

С 2010 г. директором назначен Попов Евгений Викторович.

30 декабря 2019 года по распоряжению Правительства был реорганизован с ГБПОУ РС (Я) «Аграрный техникум» путем присоединения.

678670, Республика Саха (Якутия), Чурапчинский район, с Чурапча, улица Нидьили 4

Эл.почта Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. . Сайт сhurcollege.ru

Доклад представляется общественности в начале очередного года на сайте колледжа http://www.churcollege.ru/ /.

 

1. Общая характеристика учреждения

Тип, вид, статус учреждения.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Саха (Якутия) «Чурапчинский колледж».

ГБПОУ РС (Я) «Чурапчинский колледж»

Экономические и социальные условия территории нахождения.

678670, Республика Саха (Якутия), Чурапчинский улус,         с. Чурапча ул. Ньидьили, 4.

     ИНН – 1430008388, КПП – 143001001, ОГРН – 1051401387102, ОКПО – 55655774,

     расчетный счет - 402  лицевой счет – 03076300002

     ГРКЦ НБ России г. Якутск, тел.- 8 (41151) 42-192,42-856;

678670, Республика Саха (Якутия), Чурапчинский улус,        

с. Чурапча ул. Ньидьили, 4. Тел. 8(41151) 42-192, 42-856

Официальный сайт: churcollege.ru

 

Лицензия, государственная аккредитация.

Лицензия на  образовательную деятельность серия 14Л01 № 0001693. Регистрационный №1725 от 16.05.2016г.  бессрочная

- Свидетельство о государственной аккредитации серия 14А02 № 0000782. Регистрационный №0851 от 16.06.2017г. по 16.06.2023г.

 

Руководство, органы государственно-общественного управления и самоуправления.

- Учредитель – Министерство образования и науки Республики Саха (Якутия)

- Директор

- Педагогический совет

- Совет колледжа

- Общее собрание работников

- Студенческий совет

- Администрация

 

Структура учреждения (филиалы, отделения, центры, учебные фирмы и пр.).

Политехническое отделение

Аграрное отделение

Многофункциональный центр прикладных квалификаций

 

Наличие системы менеджмента качества.

 

Сертификат соответствия СТ/СМК/0С01 RU#02|17-00528 Настоящий сертификат удостоверяет: система менеджмента качества. Соответствует требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015). Сертификат выдан 19 января 2017, действителен до 19 января 2020 г

 

2. Учебная работа

2.1. Форма и содержание вступительных испытаний.

На основании Положения о порядке приема граждан на обучение по образовательным программам СПО, прием в колледж на  курс проводится на общедоступной основе по заявлениям лиц, имеющих:

- среднее (полное) общее образование;

- начальное проф. Образование;

- среднее проф. Образование;

- высшее проф. Образование;

 Перечень предоставляемых документов:

- заявление;

- документ об образовании;

- фото;

- копия паспорта;

- медицинская справка

Итоги 2019 года по набору в 2019-2020 учебный год:

«Чурапчинский колледж»

Очное:

08.02.09 «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» - (после 9 класса), 25 студентов, подано заявлений 29

08.02.08 «Монтаж и эксплуатация оборудования  и систем газоснабжения» (после 11 класса) – 25 студентов, подано заявлений – 42

08.02.01 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» (после 9 класса)- 25 студентов, подано заявлений - 26

20.02.04   «Пожарная безопасность» (после 11 класса)  - 25 студентов, подано заявлений - 116

08.01.07  «Мастер общестроительных работ» (на базе 11 кл), - 25 студентов, подано заявлений - 34

Заочное:

13.02.07. «Электроснабжение (по отраслям) – 9 мест, подано заявлений - 9

«Аграрный техникум»

«Ветеринария» (после 9 класса) – 25 студентов, подано заявлений

«Мастер производства молочной продукции» (после 9 класса) - 25 студентов

«Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей» (после 11 класса) - 25 студентов

 

2.2. Содержание образования

 

Уровень и направленность реализуемых учебных программ.

В соответствии с приложением к лицензии колледж в настоящее время ведет подготовку кадров по следующим специальностям очной и заочной форм обучения:

        08.02.08 «Монтаж и эксплуатация оборудования  и систем газоснабжения» - базовый уровень, 2 года 10 месяцев (очная форма обучения, после 11 класса), 3 г. 10 месяцев (очная форма обучения, после 9 класса), 3 года 10 месяцев (заочная форма обучения);

        08.02.09 «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий» - очная форма обучения, 2 года 10 месяцев, базовая подготовка;

        13.02.02 «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование» - базовый уровень, 3 года 10 месяцев – заочная форма обучения;

        08.02.01 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» - базовый уровень, 2 года 10 месяцев (очная форма обучения), 3 г. 10 месяцев (заочная форма обучения);

        38.02.01  «Экономика и бухгалтерский учет (отрасли)», базовый уровень, 2 года 10 месяцев – заочная форма обучения, на внебюджетной основе;

        13.02.07 «Электроснабжение (по отраслям)», базовый уровень, 2 года 10 месяцев – очная форма обучения, 3 года 10 месяцев – заочная форма обучения;

        20.02.04  «Пожарная безопасность» - базовый уровень, 2 года 10 месяцев.

        08.01.07  «Мастер общестроительных работ», - базовая подготовка, 2 года 10 месяцев – очная форма обучения

        13.01.01  «Машинист котлов» - базовая подготовка, 3 года 10 месяцев – очная форма обучения;

        08.01.10 «Мастер жилищно-коммунального хозяйства» - базовая подготовка, 2г 10м, очная форма обучения;

        08.01.06 «Мастер сухого строительства» - базовая подготовка, 2 года 10 месяцев, очная форма обучения

        «Ветеринария» – базовая подготовка, 2 года 10 месяцев, очная форма обучения

        «Мастер производства молочной продукции»  - базовая подготовка, 2 года 10 месяцев – очная форма обучения

        «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей» (после 11 класса) - базовая подготовка, 10 месяцев – очная форма обучения

 

        Возможности получения дополнительного профессионального образования.

        Дополнительное профессиональное образование студентов и образовательные услуги предприятиям и населению  оказываются через учебный центр профессиональных квалификаций колледжа. Он осуществляет профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, всего  по  8 профессиям и 3 краткосрочным курсам. В период с 1 января 2019  г. по 31 декабря 2019 г. прошли обучение 195 человек по 14 программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и курсам целевого назначения. Проведена работа со студентами по предоставлению дополнительных образовательных услуг на льготных условиях.

 

2.3. Формы обучения специальностей и профессий

 

В Колледже ведется подготовка специалистов и квалифицированных рабочих, служащих по основным профессиональным образовательным программам.

В 2019-2020 учебном году по очной форме осуществляется обучение по следующим специальностям и профессиям:

 

Таблица № 1 Перечень специальностей и профессий по очной и заочной форме

 

Программа подготовки специалистов среднего звена

срок обучения

бюджет

платное

очное

заочное

1

08.02.08 Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения

2г 10м, 3г 10м

бюджет/

платное

очное/заочное

2

20.02.04 Пожарная безопасность

2 г 10 м

бюджет

/платное

очное

3

08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений,

3г 10 м, 2г 10 м

бюджет

очное/заочное

4

13.02.02 Теплоснабжение и теплотехническое оборудование

3г 10м,

бюджет

очное/заочное

5

08.02.09 Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий,

3г 10м

бюджет

очное

6

13.02.07 Электроснабжение (по отраслям)

3г 10м

бюджет

заочное

7

38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

2г 10м

внебюджет

заочное

8

21.02.05 Земельно-имущественные отношения

2г 10м.

бюджет

очное

9

36.02.01 Ветеринария

2г 10 м.

бюджет

очное

 

Программа подготовки квалифицированных рабочих и служащих

 

 

 

1

08.01.07 Мастер общестроительных работ

10 м

очное

бюджет

2

08.01.07 Мастер общестроительных работ

2г 10 м

очное

бюджет

3

08.01.10 Мастер жилищно-коммунального хозяйства

2г 10м

очное

бюджет

4

13.01.01 Машинист котлов

2г 10м

очное

бюджет

5

35.02.06 Технология производства и переработки сельскохозяйственных продукций

2г10м. / 10 м.

бюджет

очное

6

19.01.10 Мастер производства молочной продукции

2г10м. / 10 м.

бюджет

очное

7

23.01.17 Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей

2г10м. / 10 м.

бюджет

очное

 

 

 

 

 

 

Таблица №1.1. Контингент обучающихся с учетом реорганизации

Направления

Всего

Очное обучение

Заочное обучение

Политехническое отделение

424

356

68

Аграрное отделение

153

153

0

2019-2020

577

509

68

 

Таблица №2 Результаты итоговой аттестации выпускников

Специальность и профессия (по уровням ПО)

Количество студентов

Допущены к итоговой аттестации

Результаты гос.экзаменов

Результаты защиты проектов

Дипломы об окончании СПО получили

Всего

Очно

Заочно

% успев.

% кач.

% успев.

% кач.

Всего

В т.ч. дипломы с отл.

В т.ч. повышен-ного уровня

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Мастер сухого строительства

25

25

0

13

0

0

100

61,54

11

0

0

Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения

23

18

5

15

100

100

100

54,5

13

0

0

Пожарная безопасность

23

23

0

15

0

0

100

80,0

15

3

0

Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

20

18

2

12

100

66,7

100

45,0

11

4

0

Электроснабжение (по отраслям)

20

15

5

13

100

100

100

88,89

13

0

0

Теплоснабжение и теплотехническое оборудование

5

0

5

4

100

80,0

0

0

4

0

0

Экономика и бухгалтерский учет

5

0

5

5

100

100

0

0

5

4

0

ВСЕГО:

2018-2019 учебный год

121

99

22

77

100

89,3

100

65,9

72

11

0

2017-2018 учебный год

82

52

30

72

100

93,3

100

76,2

72

7

0

на 2016-2017 учебный год

82

55

27

64

100

100

100

83,2

64

10

0

 

Численность учащихся в расчете на одного педагогического работника.

Численность учащихся в расчете на 1 преподавателя равно 16,0 студентов на одного преподавателя (33 преподавателя, 442 учащихся очного отделения, заочное отделение – 86 студентов)

 

2.4. Условия обучения

Режим работы:

Режим работы

Студенты и преподаватели занимаются согласно

расписанию учебных занятий шесть дней в неделю:

 

Начало рабочего дня  9.00

Обеденный перерыв с 13.00 до 14.00

Окончание рабочего дня 18.00 

 

1 урок

08.30-09.15

2 урок

09.20-10.05

3 урок

10.15-11.00

4 урок

11.20-12.05

5 урок

12.10 - 12.55

6 урок

13.00 – 13.45

7 урок

14.00 – 14.45

8 урок

14.50 – 15.35

   

 

 

3. Учебно-производственная работа

Наличие производственной базы. Практические занятия проходят на учебных лабораториях, мастерских на базе колледжа.

Таблица №3 Сведения по материально-технической базе

Наименование

Год ввода

Адрес

Общая площадь, кв.м

% износа

 

Политехническое отделение

1

Учебный корпус

1985

С.Чурапча ул.Нидьили 4

1200 кв.м

60

2

Учебно- лабораторный корпус

1985

С.Чурапча ул.Нидьили 4

1600 кв.м

40

3

Общежитие

1990

С.Чурапча Петровского 30

832 кв.м

40

 

Аграрное отделение

4

Учебно-лабораторный корпус

2012

Ул.Карла Маркса, 25

4146кв.м.

0

5

Столовая

2012

Ул.Карла Маркса, 6

584,8

8

6

Общежитие

1986

Ул.Карла Маркса, 25/2

762,1

22

7

Спортивный зал

2012

Ул.Карла Маркса, 25

428,8

4,75

 

-        перечень учебных кабинетов, лабораторий, учебно-производственных мастерских и цехов

Кабинеты общеобразовательных дисциплин

Кабинеты спецдисциплин

Компьютерные классы

Лаборатории

Учебно-производственные мастерские

Учебно-производственные цеха

Всего

Паспортиз.

Всего

Паспортиз.

Всего

Паспортиз.

Всего

Паспортиз.

Всего

Паспортиз.

Всего

Паспортиз.

ЧК

3

3

5

5

2

2

3

3

4

4

-

-

АТ

9

7

6

5

1

1

6

4

2

2

-

-

Всего

12

10

11

10

3

3

9

7

6

6

-

-

 

Социальное, государственно-частное партнерство

Социальные партнеры, доноры и спонсоры учреждения, направления взаимодействия, договоры.

Цели и задачи социального партнерства колледжа:

        Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников колледжа;

        Организация производственной практики студентов колледжа, предусмотренных учебным планом;

        Стажировка преподавателей спецдисциплин и мастеров производственного обучения колледжа на предприятиях;

        Возможность трудоустройства выпускников;

 

Социальные партнеры

Наличие договора

1.

ОАО «ДСК»

Договор от 26.02.2014г. срок бессрочный

2.

 ОАО  «Сахатранснефтегаз»

Договор от 20.04.2013г. срок бессрочный

3.

ГБУ РС (Я) «ГПС РС (Я)»

Договор от 16.04.2016г. срок бессрочный

4.

Администрация улусов РС (Я)

Договор от24.02.2013г.

5.

Центр занятости заречных улусов

Договор от 20.04.2013г. срок бессрочный

6.

ГУП ЖКХ РС (Я)

21 января 2013г.

7.

ООО «ХАТАН»

15.05.17г.

8.

ООО « Дьулуур»

25 мая 2017г.

9.

ООО УК «КОЛМАР»

12 декабря 2018 года подписан 4-х сторонний договор

10.

ООО ТСЖ «Уют»

 

11.

ГБУ РС (Я) «Управление ветеринарии»

 

12.

СХПК «Чурапча»

 

13

Марыкчанское ПО

 

        Участие работодателей в разработке учебных программ, оценка качества образования.

Таблица №4  Основные социальные партнеры

Отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников.

В целом подготовку и проведение итоговых государственных экзаменов председатели (работодатели) оценивают как соответствие по уровню требования, предъявляемые к специалистам среднего звена по направлениям. Кроме того внесли предложение для улучшения качества подготовки выпускников для подготовки к демонстрационному экзамену в виде стажировок мастеров ПО, дуальное обучение с предприятиями

 

Сведения о работе в Федеральном реестре сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) за предыдущий учебный год с учетом реорганизации

Наименование ОУ

Всего выпускников за предыдущий учебный год

Внесено сведений в ФИС ФРДО по выпускникам предыдущего учебного года (без дубликатов)

% внесения сведений по выпускникам

Количество сведений о дубликатах, внесенных в ФИС ФРДО, в течение предыдущего учебного года

ГБПОУ РС (Я) «Чурапчинский колледж»

72

72

100

1

ГБПОУ РС (Я) «Аграрный техникум»

45

45

100

0

ВСЕГО

117

117

100

1

 

Сведения о трудоустройстве выпускников

Года

Всего выпускников

Из них распределено

Министерства и ведомства

Выпускники, занятые в других сферах деятельности

количество трудоустроенных, %

Предприятия

Другие

РА

Учеба

Уход за ребенком

Свободное распределение

Выезд за пределы республики

Политехническое отделение

 

 

 

 

 

017

72

 

4

6

6

4

13

3

16

2

15

5

 

 

51,1

Аграрное отделение

45

33

 

 

 

 

4

 

 

6

31

4

 

 

77,7

Итого за 2019 годж

117

33

4

6

6

4

17

3

16

8

46

9

 

 

60,7

 

4. МФЦ ПК

ГБПОУ РС (Я) «Чурапчинский колледж»

за 2019 год.

Доп.обр.

Наименование

 

Количество

слушателей

Стоимость

(рублей)

сумма

1.       

Курсовая подготовка

Оператор котельной

11

16 000

176 000

2.       

Курсовая подготовка

Повар 3 разряда

38

8 000

304 000

3.       

Курсовая подготовка

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

2

11 000

22 000

4.       

Курсовая подготовка

Слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики

4

9 500

38 000

5.       

Повышение квалификации

Повар 4 разряда

7

6 000

42 000

6.       

Профессиональная переподготовка

Бухгалтерский учет

3

20 000

60 000

7.       

Курсовая подготовка

Слесарь-сантехник

1

8 000

8 000

8.       

Курсовая подготовка

Судоводитель маломерных судов для плавания на внутренних водных путях и во внутренних водах, не включенных в Перечень внутренних водных путей Российской Федерации

6

8 000

48 000

9.       

Курсовая подготовка

Сварщик ручной дуговой сварки

1

14 400

14 000

10.   

Курсовая подготовка

Оператор ЭВМ

4

13 225

 

11.   

Курсовая подготовка

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

3

15 100

45 300

12.   

Краткосрочный курс

Охрана труда

57

2 200

125 400

13.   

Сотрудничество

Покровский колледж

 

60 000

60 000

14.   

Краткосрочный курс

Пожарно-технический минимум

58

1 500

87 000

 

ВСЕГО

195

 

 

Итого 1,083,000 рублей

5. Воспитательная работа и социальная защита студентов

 

5.1. Основные задачи воспитательной работы:

1. Cодействие социальной адаптации студентов:

- формирование и развитие способности быстрой социальной адаптации, гармоничного вхождения в культурно-образовательный социум колледжа;

- психологическая и моральная адаптация студентов в новой среде;

- правовое воспитание с целью профилактики правонарушений и обеспечения правовой защиты молодежи, работа с несовершеннолетними;

2. Создание условий для духовно-нравственного и патриотического воспитания студентов:

- воспитание потребности к освоению национальной и общечеловеческой культуры, формирование эстетических ценностей и желание участвовать в культурной            жизни группы, колледжа и Республики;

- физическое воспитание и оздоровление;

- создание условий для занятости студентов в свободное время, организация здорового досуга студентов и развитие творчества;

3. Создание условий для воспитания у молодежи гражданского сознания в условиях рыночной экономики и правового государства:

- воспитание гражданственности и патриотизма;

- подготовка молодежи к участию в общественно – политической жизни страны;

- повышение деловой и социальной активности;

 

5.2. Формы воспитательной работы.

1.         Патриотическое, духовно-нравственное, правовое, профессиональное и семейное воспитание.

2.         Научно-практические студенческие конференции.

3.         Конкурсы профессионального мастерства.

4.         Классные часы.

5.         Индивидуальные и коллективные беседы.

6.         Работы кружков секций.

7.         Различные виды информирования студентов;

8.         КВН, викторины, деловые и сюжетно-ролевые игры.

Комплексные спартакиады между группами

 

5.3. Работа по адаптации первокурсников.

В целях создания условий для успешной адаптации первокурсников к образовательному процессу в профессиональных организациях среди обучающихся, в соответствии с планом работы министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) с 03.09 по 03.10 прошел Месячник адаптации первокурсников.

1

В сентябре, после торжественной линейки, первокурсники знакомятся со своими кураторами, слушают установочные лекции, знакомятся с Уставом колледжа, с правилами учебного заведения и общественным порядком.

2

для студентов первых курсов, ведется экскурсия по селу, по девяти холмам Чурапчи, главной целью экскурсии является знакомство с достопримечательностями, с историей села, где они обучаются, также в ходе экскурсии у ребят есть возможность поближе общаться с куратором и сокурсниками в неформальной обстановке.

3

По итогам педсовета было принято решение продлить месячник адаптации студентов до декабря месяца и переименовать на «Декаду по адаптации первокурсников».  Работниками педагогического состава с октября по декабрь проводились ежедневные рейды в общежитие, также в арендуемые дома студентов.

4

Педагог – психолог совместно с ЦСППМ (Центр социальной психологической поддержки молодежи) провели различные тренинги, анкетирования для адаптации студентов внутри групп.

 

5.4. Работа по охране жизнедеятельности студентов

        Профилактическая работа по предупреждению правонарушений ведется в тесном сотрудничестве с отделом полиции согласно совместному плану на учебный год.

        Проводились традиционные формы работы: лекции, встречи, рейды, патрулирование, индивидуальные консультации с несовершеннолетними студентами.

        Успешно прошла Декада первокурсников.

        В течение первого семестра совместно с психологами Центра социально-психологической поддержки проводились тренинги «Адаптация первокурсников» на всех отделениях.

        Социальным педагогом проведены индивидуальные беседы со студентами, рейды по проверке жилищных условий, санитарного состояния в общежитии и столовой.

        Проводятся Дни Здоровья – 1 раз в месяц с участием специалистов Центральной районной больницы. Прочитаны лекции по профилактике табакокурения, туберкулеза, ЗППП. Организованы акции к Всемирному дню борьбы против СПИДа, отказа от курения.

        Действенную помощь по профилактике правонарушений оказали представители ОВД Чурапчинского района. Ими проводятся профилактические беседы, круглые столы.

        Провели инструктаж по ТБ и ПБ в начале учебного года. Так же были проведены учебные мероприятия по эвакуации в случае ЧС

        В целях пожарной безопасности на территории учебного корпуса и общежития курить запрещается.

 

5.5. Органы самоуправления студентов,

общественные студенческие объединения, действующие в учреждении

 

Одним из условий полноценного активного социального развития личности будущего специалиста является создание в колледже различных форм коллективной самоорганизаций. 

В колледже студенческое самоуправление представлено следующим образом:

 - Старостат (актив колледжа)

-  Студенческий совет

-  Строительный отряд.

В колледже создан и работает студенческий совет, члены совета принимают активное участие с общественной жизни колледжа и села. Председатель студенческого совета представляет интересы студентов колледжа. Действующий орган студенческого самоуправления имеет нормативно – правовую базу, проводимые заседания отражены в протоколах

Также в колледже имеется студенческий строительный отряд, который ежегодно принимает активное участие в различных видах работы во благо развития села Чурапча.

 

5.6. Творческая деятельность студентов.

Важное место в воспитании будущих специалистов отводится культурно-массовой и творческой деятельности студентов, способствующей приобретению положительных привычек, развитию творческих способностей.

Традиционными стали такие мероприятия, как «День знаний», «Посвящение  в студенты», «Посвящение в жильцы», «Заготовка льда» «День учителя», «День матери», «Осенний марафон», «Новый год» представления по различным тематикам и дискотеки.

 

5.7. Комплексная спартакиада между группами (КСМГ).

Цели и задачи КСМГ:

- пропаганда физической культуры и здорового образа жизни, сохранение спортивных связей и традиций;

- привлечение студентов  к занятиям массовым спортом, физической культурой;

- укрепление физкультурно-спортивных связей между группами и курсами;

- подбор сборной команды колледжа из числа сильнейших спортсменов.

- культурно – массовый досуг;

- профилактика правонарушений;

-повышение уровня посещаемости учебных занятий у студентов.

На спартакиаде представлены следующие виды:

Спортивные:

- Мини-футбол (ноябрь)

 - Баскетбол (декабрь)

- Настольный теннис (январь)

- Волейбол (февраль)

- Пулевая стрельба (март)

- Убойный футбол (апрель)

-СТУДвесна

 

Культ-массовые мероприятия:

- Стенгазеты (октябрь, декабрь)

-«Шоу талантов» (ноябрь)

-«Король и королева студенческого Бала» (январь)

-«Две звезды» (февраль)

- «Мисс Хоьуун» (март)

-КВН (апрель)

 

Также в спартакиаде учитываются посещаемость учебных занятий и правонарушения студентов. С этого учебного года разработано новое Положение по посещаемости учебных занятий. Старостам групп каждую неделю выдаются листы посещаемости, которых в течении недели заполняют и выдают на проверку учебному отделу. На еженедельной линейке студентов оглашается список студентов с наименьшими пропусками.

Спортивные соревнования проводятся как командное первенство, победитель определяется по наименьшей сумме очков, набранных во всех видах программы, согласно таблице начисления очков.

Команда студентов после 9 класса и команда студентов после 11 класса оцениваются отдельно.

 

5.8. Занятость студентов.

В колледже работают следующие секции и кружки:

1.      Волейбол, спортивные игры

Руководитель Сатыбалдиев Нюргун Бектурсунович

Кол-во студентов: 27

Цель работы кружка: физическая подготовка студентов, групповая работа.

Результаты работы (Достигнутые успехи за учебный год):

Приняли участие;

 1 Кубок Якутской городской думы по волейболу 14 место

2  Чемпионат города Якутска по волейболу 2018-2019г III лига 8 место

3 Кубок Дайа-Амга Таттинский улус 4 место 

Матвеев Андриан ПБ-16 – 2 место Кубок Единсва Хангалаский улус с Покровск

                                              1 место на призы РГ «Ректайм» Хангалаский улус

                                               3 место среди наслега с Мырыла Чурапчинский улус

Слепцов Денис – ГС-18  1 место Кубок Единсва Хангалаский улус с Покровск

                                          3 место РТ «Золотой Алдан» г Алдан

                                          1 место РТ на призы «Власов» с Черкех Таттинский улус.

2.      Пожарно-прикладной спорт.

Руководитель: Шадрин В.В.

Количество студентов: 25

Цель кружка: популяризация спорта, физическая и профессиональная подготовка.

Достижения:

2 место в республиканских соревнованиях по пожарно-спасательному спорту среди образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования с 14 по 15 февраля 2019 года;

1 место в VII Открытом Региональном чемпионате WSR по компетенции «Спасательные работы» с 2-5 декабря 2019 года;

3 место в республиканских соревнованиях по ПСС, посвященной 370-летию пожарной охраны России, вошли в состав сборной команды;

Также вошли в состав сборной команды по Чурапчинскому улусу в открытом Республиканском первенстве памяти Заровняева.

 

3.      Настольный теннис.

Руководитель: Шадрин В.В.

Количество: 18

       Цель: физическая подготовка студентов, групповая работа.

Достижения: Из них с высокими достижениями является Насыров Валерий, группа ПБ-16. Член сборной команды «Саха студенческого спортивного союза»

Член сборной команды Чурапчинского колледжа.

- 1 место по настольному теннису «Саха студенческого спортивного союза» 2018 Якутск (командный результат).

-3 место по настольному теннису «Саха студенческого спортивного союза 2018 Якутск (командный результат).

 

4.      Мас-рестлинг.

Руководитель: Дьячковская Т.С.

Количество студентов: 17

Цель: популяризация мас-реслинга, физическая подготовка.

Достижения: Участие в соревнованиях по мас-рестлингу:

1.Республиканский турнир по мас-рестлингу «Мас Мэхээлэ»:

Прокопьева Юлягр. ЭС 16 участие

Осипов Степан гр.ЭС 16 участие

Саввинов Семен гр.ПБ18 участие

Константинов Айаан ПБ 18 участие

 

Республиканский турнир по мас-рестлингу на призы г.Мирного:

 

Саввинов Семен гр.ПБ18  2 место

Константинов Айаан ПБ 18 участие

3.Республиканский турнир по мас-рестлингу «Новые имена» г.Якутск

Прокопьева Юля гр. ЭС 16 – 3 место

Осипов Степан – 3 место.

Саввинов Семен гр.ПБ18  3 место

Константинов Айаан ПБ 18 участие

 

 

Республиканский турнир по мас-рестлингу на призы абсолютных чемпионов Амгинского улуса 2019г.с Амга:

Прокопьева Юля гр. ЭС 16 – 3 место

Чемпионат Республики Саха (Якутия) 2019г.:

Прокопьева Юля гр. ЭС 16 – участие

Саввинов Семен гр.ПБ18  участие

Константинов Айаал гр. ПБ-18 2 место

Корнилов Маркел гр ТС-19 2 место

 

5.      Баскетбол.

Руководитель: Николаева А.Е.

Количество: 11

Цель: Физическая подготовка.

Достижения: 1 место среди студентов Чурапчинского улуса (ЧГИФКИС, «Аграрный техникум», «Чурапчинский колледж»).

 

6.      Танцевальный кружок.

Руководитель: Николаева А.Е.

Количество: 22

Цель: Способствовать развитию навыков танцевальных движений, умения выразительно и ритмично двигаться в соответствии с разнообразным характером музыки, передавая в танце эмоционально-образное содержание.

Участие во всех проводимых мероприятиях колледжа, села

 

7.      Бокс.

Руководитель: Сивцев Н.К.

Достижения:

Горохов Николай гр. ПБ-19 – 2 место

Николаев Иннокентий гр. ПБ-17 - участие

Егоров Александр гр. ПБ-18 - участие

Яковлев Тимур гр. ПБ-19 - участие

Долбараев Данил гр. ЭС-18 - участие

 

8.      Танцевальный.

Руководитель: Аржаков Алексей Алексеевич

Цель: Формирование духовно-нравственных ценностей, здорового образа жизни; Организация досуга студентов; Формирование танцевального коллектива техникума.

Достижения: Лауреат 1 степени регионального этапа Всероссийского фестиваля «Студенческая весна - 2019»

 

9.      Вокальный.

Руководитель: Макаров Анатолий Алексеевич

Цель: Развитие творческих способностей; Организация досуга студентов; Привитие социально активной позиции.

Достижения:

ВИА «Битлджус» - Лауреат 3 степени регионального этапа Всероссийского фестиваля «Студенческая весна - 2019»;

Климовский Владимир – Победитель проекта «Голос студенты 2018».  Среди студентов учебных заведений Чурапчинского улуса (ЧГИФКиС, Чурапчинский колледж, аграрный техникум и транспортного техникума Мегино-Канг.улуса);

Номинация «Мистер творчество» Респ.благотворительного конкурса «Мисс и Мистер проф.образование РС(Я) 2019»;

Владимирова Светлана – финалист проекта «Голос студенты 2018».  Среди студентов учебных заведений Чурапчинского улуса.

Павлов Антон - финалист проекта «Голос студенты 2018».  Среди студентов учебных заведений Чурапчинского улуса.

Уваровская Анна -финалист проекта «Голос студенты 2018».  Среди студентов учебных заведений Чурапчинского улуса.

Ануфриева Александра – лауреат 2 степени Респ.конкурса детского, юношеского и взрослого творчества «ТВОЙ УСПЕХ».

 

10.    Гиревой спорт.

Руководитель: Юргин Е.Л.

Цель: Формирование здорового образа жизни студентов; Организация внеучебной занятости; Формирование сборных команд техникума для участия в соревнованиях.

Достижения:

Спартакиада студентов СПО.

Общекомандн.-3 место.

Винокурова Татьяна – 2 место в вес.кат.58 кг.

Янкова Сардаана – 2 место в вес.кат.63 кг.

Рожин Сарыал – 2 место в вес.катег.63 кг.

Рожин Сарыал – 3 место лично-командного респ.турнира кубка Федерации Чурапчинского улуса

Янкова Сардаана – 3 место лично-командного чемпионата Чурапчинского улуса по гиревому спорту среди наслегов.

 

11.    Мас реслинг

Руководитель: Капитонов Е.С.

Цель: Формирование здорового образа жизни студентов; Организация внеучебной занятости; Формирование сборных команд техникума для участия в соревнованиях; Развитие нац.видов спорта.

Достижения:

Николаева Акулина –

1м улусного чемпионата по масс реслингу в вес. катег.58 кг.

 

12.    Вырезание из бумаги (вытанка)

Руководитель: Тюменцева Г.П.

Цель: Развитие творческих способностей

Достижения:

Благодарственное письмо руководства Международного центра научного партнерства «Новая наука» за статью «Изготовление декоративного панно из натуральной кожи в этно-стиле «Олонхо»».

Студентка 2 курса гр.ТПП-17 Сивцева Саскылана

 

5.9. Организация питания и медицинского обслуживания.

В здании учебного корпуса в с. Чурапча действует буфет, рассчитанная на 30 мест.

В учебном корпусе в  с. Дябыла работает столовая на 70 мест.

Режим работы столовой с 11:50 до 16:00

Организация питания обучающихся в процессе учебных занятий предусматривает двухразовое горячее питание (завтрак, обед). Охват составлял 100%.

Контроль за организацией питания в столовой осуществляется со стороны улусного Роспотребнадзора.

Организована ежегодная диспансеризация студентов и преподавателей. Оказывается первая доврачебная помощь заболевшим или получившим травму студентам (прививка, первая помощь, флюорографическое обследование итд).                                                                                            

Проводится санитарно-просветительская работа:

- проведено бесед  20

-Лекций -12

-выставлены стенгазеты 5

Таблица № 5 Сведения о проживающих в общежитии

Наименование ОУ

Проектное количество мест  в общежитии

Подано заявок

Количество проживающих

среди них

% обеспеченности общежитием

юношей

девушек

ГБПОУ РС (Я) «Чурапчинский колледж»

74

157

74

42

32

47,1%

ГБПОУ РС (Я) «Аграрный техникум»

85

117

85

30

55

72,6%

ВСЕГО

159

274

159

72

87

58,1%

 

5.10. Стипендиальное обеспечение, формы социальной поддержки (компенсации, пособия и др.):

Одним из направлений деятельности воспитательного отдела является социальная поддержка студентов, которая направлена на:

- организацию работы по назначению и выплате государственных социальных стипендий; - индивидуальную работу с лицами из числа студентов-сирот и лиц, оставшихся без попечения родителей;

- организацию работы по назначению и выплате других форм материальной поддержки студентов.

Основной контингент составляют студенты из сельской местности и из малообеспеченных, малоимущих, многодетных семей.

Таблица №6 Сведения о сиротах и оставшихся без попечения родителей с учетом реорганизации

 

Общее количество

из них в общежитии

 

всего

юношей

девушек

нуждаются

проживают

ЧК

24

8

13

4

4

АТ

16

5

11

16

16

Всего

40

13

24

20

20

Таблица №7 Сведения о студентах из малообеспеченных и неблагополучных семей с учетом реорганизации

 

Категории студентов

из них в общежитии

 

из малообеспеченных семей

из многодетных семей

нуждаются

проживают

Политехническое отделение

145

145

145

75

Аграрное отделение

85

50

85

85

Всего

230

195

230

160

Студенты из малообеспеченных семей,  старосты учебных групп обеспечиваются дополнительной, социальной стипендией. Начисление и выплата стипендии, оказание материальной помощи студентам производится согласно «Положению о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов ГБПОУ РС (Я) СПО «Чурапчинский колледж».

 Стипендиальный фонд израсходован по следующим видам выплат:

- На академическую и социальную стипендии;

- На премии и именные стипендии;

- На премирование по итогам рейтингового мониторинга студентов ;

- На поощрения за участие в олимпиадах, конкурсах, мероприятиях ;

- На оказание материальной помощи студентам;

- На выплату пособия студенткам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;

- На выполнение публичных обязательств в 2019 году выделенные средства были направлены на полное государственное обеспечение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Значительной материальной поддержкой студентов является выплата компенсации стоимости проезда 1 раз в год до места учебы и обратно к месту жительства.

  На основании приказа руководителя студентам из малообеспеченных семей при наличии справки Ф50 ОД выплачивается компенсация на питание.

1. Социальную стипендию согласно справкам 50 ОД (справка для получения социальной стипендии) получили – 148 студента;

2. Компенсацию за питание согласно справкам  50 ОД получили - 80 студентов;

3. Компенсация проездных расходов во исполнение Постановления Правительства РС (Я) № 01-07/604 от 26.10.2011г. студентам относящихся к категории малоимущих граждан за 2018 уч. года было оплачено 922095,81 (девятьсот двадцать две тысячи девяносто пять  рублей, восемьдесят одна копейка).

4. . Материальное обеспечение студентов-сирот, оставленных без попечительства родителей.

 

5.11. Совет профилактики.

В колледже действует  Совет профилактики правонарушений несовершеннолетних, в состав которой входят:

-  Председатель Совета профилактики - директор колледжа.

-  Заместитель председателя Совета профилактики - заместитель директора по УВР

-  Ceкретарь Совета профилактики.

- Члены Совета профилактики: преподаватели, родители, студенческий совет колледжа.

 В paбoтe совета профилактики могут принимать участие медицинские работники, инспектор ОППН, помощник прокурора, представители местной администрации (в качестве приглашённых)

 Руководство работой Совета профилактики осуществляет председатель совета – директор колледжа.

 Заседания совета профилактики проводятся не реже одного раза в месяц.

 Решения Совета принимается путем голосования (большинством голосов).

 Ход заседания Совета профилактики и принимаемые решения протоколируются.

 Численный и поименный состав Совета профилактики утверждается на Педагогическом совете и оформляется приказом директора колледжа на каждый год.

 Заседание Совета профилактики проводились ежемесячно. На Совет профилактики вызывались обучающиеся, имеющие отклонения от норм поведения, склонные к пропускам занятий без уважительных причин или совершившие административные правонарушения. Совет профилактики, как правило, носит воспитательный характер и направлен на сохранность контингента. Эффективность и результативность заседаний Совета профилактики состоит в том, что студенты, состоящие на внутриколледжном контроле, не совершали повторно правонарушений. По исправлению обучающиеся решением Совета профилактики снимались с учета.  В организации досуговой деятельности особое внимание уделялось работе с детьми – сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. Эффективность воспитательной деятельности возможна только при взаимодействии и сотрудничестве с родителями (законными представителями), так как значительную роль, в воспитании обучающихся играют родители, их семья. 

Характеристика социализации учащихся (правонарушения, поведенческие риски)

Важной составляющей воспитательного процесса  является профилактическая работа, направленная на предупреждение

 преступлений, правонарушений и борьбу с вредными привычками.

Ежегодный анализ тестирования обучающихся позволяет выявить студентов группы риска.

 Профилактическая работа со студентами ведется по следующим направлениям:

-        учебно-воспитательная;

-        психолого-педагогическая;

-        культурно-массовая и оздоровительная.

Психолого-педагогической службой проводится диагностическая, коррекционная работа, тренинги со студентами колледжа по профилактике девиантного поведения.

В рамках этой работы для проведения индивидуальных и групповых бесед приглашаются инспекторы по ПДН, врачи-наркологи,  врачи-психиатры. Большое положительное воздействие на студентов оказывают видеолекции и видеоролики по профилактике употребления алкоголя, наркотиков, курения табака.

Проводятся недели и месячники: «Борьба со СПИДом», «Антинаркотические акции», «Мы за ЗОЖ» «Месячник по психологической  безопасности».

Особое место в профилактической работе отводилось культурно-массовому направлению.

Студенты группы риска активно участвуют в культурно-массовых мероприятиях.

 

Деятельность по охране и укреплению здоровья, психолого-педагогическому сопровождению студентов.

Образовательный процесс в колледже строится с учетом психологических и возрастных особенностей студентов разных курсов и районов. Педагогом-психологом и кураторам изучается социально - психологические характеристики каждого обучающегося, составляется социальный паспорт группы.

В соответствии с Положением  совета профилактики правонарушений, в колледже организована работа по оказанию психологической помощи студентам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, а также помощи кураторам групп в изучении психологических особенностей студентов и их социальной адаптации.  За учебный год в службу обратилось 18 студентов. Работа строится в соответствии с планом работы на год. Педагогом-психологом проведены тренинговые упражнения по следующим направлениям: решение конфликтных ситуаций, упражнение формирующее навыки межличностного общения.

Проводятся мероприятия направленные на адаптацию студентов I курса к условиям обучения в колледже, цель, которой является изучение личностных особенностей студентов и предупреждение дезадаптации, предупреждение конфликтного поведения, сплочение коллектива.

Ежегодно проводится диагностическая, консультационная, коррекционная, психопрофилактическая работа.

Проводится диагностика личностных особенностей и психокоррекционная работа по ее результатам. На основе результатов диагностики разрабатываются рекомендации педагогам по организации индивидуального подхода к студентам в процессе обучения и воспитания.

Направление работы педагога-психолога: психокоррекция, психодиагностика, психологическая профилактика, психологическое просвещение, консультативная деятельность.

В колледже проводятся мероприятия направленные на укрепление здоровья студентов: день здоровья, антинаркотические акции, комплексные спартакиады, спортивные секции, волонтерское движение.

Образовательный процесс организован с учетом здоровьесберегающих технологий.

 

Таблица №8 Сведения об инвалидах с учетом реорганизации

Общая численность людей с инвалидностью от общего контингента

Принято на первый курс

Количество адаптированных программ (из них дистанционно)

Выпуск людей с инвалидностью от общего контингента

Ожидаемый выпуск людей с инвалидностью от общего контингента

 
 

5

2

-

1

2

 

28 февраля 2019 года состоялся традиционный конкурс «Лучший куратор-2019». По итогам конкурса звание «Лучший куратор - 2019» присуждено Пинигиной Алене Федоровне, куратора группы ГС-17-9 , номинация «Лучший кураторский час» Никитиной Марие Васильевне, куратору группы ПБ-16, номинация «Призвание студентов»  Жергиной Марфе Владимировне, куратору группы  ГС18, номинацию «За  приобщение студентов к творчеству» Макаровой Валентине Прокопьевне, куратору группы МСТ-17-9.

26 ноября 2019 года прошел традиционный конкурс «ШОУ талантов». По итогам оценивания победителем стала Семенова Мичийэ студентка гр. МСТ-18-9 с авнагардными костюмами, номинация «Танцор диско» Большаков Назар студент гр. ПБ-17, «Открытие года» Коркина Айта студентка гр. СТ-19, «Приз зрительскиз симпатий» Дьячкова Таня студентка гр. ПБ-19.

В рамках работы Сети лагерей ВСР РС (Я) на базе лагеря «Кустук» Чурапчинского улуса с. Мындагай, с августа 2019 года работает лагерь с Учебно-тренировочными сборами по компетенции «Спасательные работы» для подготовки к соревнованиям ВСР по категории «Юниоры».

 

6.      Кадровый потенциал (состав и квалификация педагогов, средняя заработная плата).

На «01» января 2020 года в колледже работает всего 152 работника, из них руководителей – 6, преподавателей – 32, мастеров производственного обучения – 14, воспитатель – 3, социальный педагог -1, педагог-организатор-1, методистов – 4, тьютор – 3, учебно-вспомогательного персонала – 35 и обслуживающего персонала – 44. Так же преподавателей внешних совместителей – 5 и внутренних – 7 человека.

Процент укомплектованности штатными работниками составил 100%. Образовательный цензпедагогических работников соответствует по образованию и квалификации профилю преподаваемых дисциплин. Кадровое обеспечение образовательного процесса соответствует требованиям ФГОС СПО.

 

Таблица №9 Сведения об ИПР с учетом реорганизации

 

Всего

Уровень образования

Квалификац-ые категории

Ученая степень

Высшее

Ср.проф.

Средний

Высшая

1

Базовая, СЗД

 

Всего

152

97

34

21

 

 

 

 

Администрация

98

12

27

21

 

1

2

 

Преподаватели спецдисциплин

21

20

1

-

5

4

12

 

Преподаватели общеобразовательных предметов

11

10

1

-

2

6

2

 

Мастера п/о

14

10

4

-

3

4

7

 

Совместители

5

4

1

-

1

0

4

 

Воспитатели

3

3

-

-

 

 

3

 

 

Таблица №10 Сведения по ведомственным наградам

№ п/п

Наименование наград

Количество

от Республики Саха (Якутия)

1

Благодарственные письма

11

2

Почетная грамота

26

3

Отличники

14

4

Другие знаки

6

от Российской Федерации

1

Благодарственные письма

2

2

Почетная грамота

13

3

Отличники

3

4

Другие знаки

-

7.      Методическая работа

Одним из основных направлений методической работы является аттестация педагогических работников. Процедура аттестации педагогических и руководящих работников проводится в соответствии с действующими нормативными документами и графиком прохождения аттестации Ниже предоставлена мониторинг прохождения аттестаций.

 

Таблица №10  Мониторинг аттестации педагогических работников

Год

УПД

базовая

СЗД

первая

высшая

2017

19

5

6

4

2018

12

14

6

8

2019

10

15

11

9

Образовательный процесс организован по профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования (ППССЗ, ППКРС).

Все специальности и профессии в основном укомплектованы учебно-программной документацией и методическими указаниями по выполнению практических, лабораторных работ, самостоятельной внеаудиторной деятельности. Вместе с тем, недостаточно полно укомплектованы методическими материалами специальности технического профиля:

В колледже проводится целенаправленная планомерная работа по изучению и распространению новых технологий обучения через различные формы: обучение на курсах повышения квалификации; участие в научно-практических конференциях и конкурсах профессионального мастерства, проведение творческих месячников по различным направлениям. Обобщение и распространение педагогического опыта проходит на различных уровнях: колледжа, области, федеральном и международном уровнях.

Формирование и развитие ключевых и профессиональных компетенций при изучении специальных дисциплин на основе использования методов учебных проектов.

Решается вопрос внедрения электронных образовательных ресурсов в процесс обучения, 80% преподавателей прошли обучение по информационно-коммуникационным технологиям (ИКТ) и используют при преподавании своей дисциплины. Организован постоянно действующий семинар по проблемам использования ИКТ в учебном процессе.

Научно-исследовательская и творческая работа педагогов и обучающихся проводится под руководством методического Совета, который планомерно направляет и контролирует их деятельность. Ежегодно обучающиеся и педагоги принимают участие областных научно-практических конференциях, занимая призовые места. С каждым годом возрастает число участников всероссийских и международных олимпиад и научно-практических конференций.

Таблица №11 Результаты участия преподавателями в различных конкурсах, конференциях

 

Уровень

2017

2018

2019

1

Республиканский

4

8

8

2

Всероссийский

4

11

9

3

Международный

2

4

2

Итого

10

23

19

 

Публикации за 2019 г.

УДК 377(571.56)(063)

ББК 74.47(2Рос.Яку)я43

Достижения нового качества среднего профессионального образования: практические решения: сборник тезисов республиканской научно-практической конференции 16-17 мая 2019 года/Министерство образвоания и науки Республики Саха (Якутия), Государсвтенное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Республики Саха (Якутия) «Институт развития профессионального образования»; составители: А.В.Толстоухова (и др.). – Якутск, 2019.-110с.

Агенство CIP НБР Саха.

Феоктистов Василий Пантелеймонович «Проект учебного полигона для специальности «Электроснабжение» как совершенствование практико-ориентированного обучения».

Городецкая Анисия Семеновна «Социально-педагогическая адаптация студентов-первокурсников к новым условиям жизнедеятльности на примере ГБПОУ РС (Я) «Чурапчинский колледж».

         Рекомендована на тиражирование лучшего опыта в системе СПО конкурсная работа «Профориентационный летний лагерь «Квест по профессиям» для подростков (учащихся 7-9 классов) на базе ГБПОУ РС (Я) «Чурапчинский колледж» Орловой Алены Гаврильевны, преподавателя специальных дисциплин (техническая механика, проект производства работ), Поповой Саргыланы Константиновны, методиста ГБПОУ РС (Я) «Чурапчинский колледж» по итогам республиканского конкурса педагогического мастерства - 2019 в системе среднего профессионального образования Республики Саха (Якутия) по номинации «Лучшая практика воспитательной работы, профориентационной работы».

         А также приняли участие следующие преподаватели: Аммосов Никита Никитич «Методическое пособие по созданию современной презентации» по номинации «Дучшая практика дополнительного профообразования» УМО по УГС 09.00.00 Информатика и вычислительная техника, 10.00.00 Информационная безопасность, 11.00.00 Электроника, радиотехника и системы связи; Жергина Марфа Владимировна, Жиркова Любовь Ксенофонтовна, Михайлов Василий Васильевич, Шадрин Василий Васильевич «Внедрение стандартов ВСР по компетенции «Спасательные работы» в образовательный процесс на примере работы кафедры «ТСБ и ПО» Чурапчинского колледжа» по номинации «Лучшая практика методического обеспечения практического обучения» УМО по УГС 13.00.00 Электро-теплоэнергетика, 20.00.00 Техносферная безопасность и природообустройство; Макарова Валентина Прокопьевна «Инженерный дизайн CAD» по стандартам WORLDSKILLS JUNIOR» по номинации «Лучшая практика методического обеспечения практического обучения» УМО по УГС 13.00.00 Электро-теплоэнергетика

 

Диаграмма результатов участия студентов в различных конкурсах, конференциях

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Ежегодно студенты колледжа участвуют на республиканской конференции «Шаг в будущую профессию» и занимают призовые места.

На финальном этапе республиканского форума молодых исследователей «Шаг в будушую профессию»- 2019, посвященной 100-летию Т.Сметанина в своих секциях заняли призовые места: диплом лаурета – Омуров Айсен «Генератор водорода», диплом 3 степени – Толстоухов Мичил «Использование водорода в отоплении жилого дома», диплом лауреата - Яковлев Дмитрий «Создание проекта по переработке пластиковых отходов с. Чурапча, Чурапчинского улуса», диплом 3 степени – Попов Валерий «Разработка проекта строительства комбинированного сельскохозяйственного сооружения:  коровника – зимой, теплицы-летом, для повышения производства личного подсобного хозяйства», диплом 3 степени – Слепцова Анастасия «Дидактическая игра «Toolbox» на английском языке как средство изучения терминологии по специальности «Пожарная безопасность» с учетом требований WorldSkills» диплом 3 степени – Лаптев Николай «Использование социальной сети instagram для ознакомления с первичными действиями при пожаре».

На улусной научно-практической конференции «Генералиссимус Победы», посвященной 140-летию И.В.Сталина, советского деятеля и 75-летию Великой Победы заняли 2 место Яковлев Дмитрий с докладом «Удачи вождя» и рекомендован к публикации, приняли участие Тарасов Валентин «Вклад народов Якутии в дело Победы», Барашков Константин «Чурапчылар А5а дойду сэриитигэр».

На республиканской научно-практической конференции «Первые Борисовские чтения» принял участие Омуров Айсен с докладом «МТС-тан са5алаан билии киэн аартыгар» и рекомендован к публикации.

На региональном конкурсе «Уран тыл», посвященный 105-летию Г.И.Макарова -Дьуон Дьацылы, 85-летию писателя В.В.Яковлева, 75-летию народного писателя С.А.Попова – Сэмэн Тумат, 13.02.2019 г. присуждены: Гран При - Габышева Декабрина, студентка 3 курса гр.ЗИО-16, номинация «Истээччи биьирэбилэ» - Сивцева Саскылаана, студентка 2 курса гр.ТППП-17

На республиканской олимпиаде по предпринимательству школьников и молодежи в декабре 2018 г. студент 2 курса гр. МОСР-17 Петров Степан стал финалистом республиканской олимпиады, благодарственное письмо АУ ДПО «Бизнес-школа» куратору Макаровой У.В.

С целью создания условий для раскрытия творческих способностей и воспитания студенческой молодежи, организации проектно-исследовательской деятельности студентов, сохранения и восполнения на этой основе интеллектуального  потенциала колледжа стимулирования работы преподавателей по организации научно-исследовательской работы студентов в колледже  проводятся различные мероприятия: олимпиады, конкурсы профессионального мастерства, выставки изделий студентов, круглые столы, викторины, встречи с профессионалами и.т.д. Традиционными стали проведение Декады Науки, в рамках которой проводится научно-практическая конференция студентов.

С 2018 года по 2020 год Стипендиатами Российской Федерации становились 2 студента – гр. Машинист котлов Ильинов Кэскил и Ноева Варвара.

Конкурс на присуждение стипендии Главы РС(Я) обучающимся ПОО РС(Я).

Стипендиат Главы РС (Я) студентка гр. Пожарная безопасность Лоскина Куннэй.

Стипендиат Главы РС (Я) студент гр. Пожарная безопасность Олесов Семен.

Стипендиат Главы РС (Я) студент гр. Автомеханик Климовский Владимир.

Стипендиат Главы РС (Я) студент гр. Автомеханик Григорьев Павел.

Региональный конкурс «Уран тыл», посвященный 105-летию Г.И.Макарова -Дьуон Дьацылы, 85-летию писателя В.В.Яковлева, 75-летию народного писателя С.А.Попова – Сэмэн Тумат. Гран При Габышева Декабрина студентка 3 курса гр. ЗИО-16. Номинация «Истээччи биьирэбилэ»  Сивцева Саскылаана студентка 2 курса гр. ТППП-17.

Вместе с тем, остаются проблемными вопросы методического обеспечения ОПОП (ППССЗ, ППКРС) и внедрения в учебный процесс новых технологий

8. Учебно-материальная база

(библиотечный фонд, компьютерная техника, Интернет).

Сведения о библиотечном фонде

Общие сведения

 

Учебный год    (3 последних)

Экземпляров всего

В том числе

 

 

 

учебной

методической

художественной

Политехническое отделение

2019-2020

10 000

9116

386

498

Аграрное отделение

2019-2020

8 061

5848

540

1468

Всего

18 061

14964

926

1966

Кроме этого работает электронная библиотечная система НБ РС(Я) им. А. С..Пушкина  всего 200 читателей: из них 150 студентов, педколлектив -50.

 

Таблица №12 Программное обеспечение, используемое в учебном процессе

№ п/п

Наименование программного продукта

Назначение

Правовое обоснование использования

 

Windows ХР

Windows 7 

Windows 8

Windows 10

-

44

6

2

 

Windows 7 home edition

Windows 8 pro

Windows 10 home edition

 

Microsoft Office Word 2007-2013

Текстовыйредактор

Microsoft Office Word 2010

 

Microsoft Office Ехсеl 2007-2013

Табличныйпроцессор

Microsoft Office Excel 2010

 

Microsoft Office Publisher 2007-2013

Созданиепубликаций

Microsoft Office Publisher 2010

 

Microsoft Office Power Point 2007-2013

Созданиепрезентаций

Microsoft Office Power Point 2010

 

Microsoft Office Outlook 2007-2013

Работасэлектроннойпочтой

Microsoft Office Outlook 2010

 

Microsoft Office Visio 2007-2013

Программаграфическогопредставленияданных

Microsoft Office Office Visio 2010

 

Таблица №13 Работа в сетевом городе

Наименование мероприятия

Ответсвенные

1

Внесение данных новых сотрудников

Сергеева И.С. – инспектор по кадрам

2

Внесение данных новых студентов

Седалищева С.Р.-секретарь учебного отдела

3

Формирование групп

Седалищева С.Р.-секретарь учебного отдела

Кураторы

4

Учебные календари

Орлова А.Г.-зам.директора по УР

5

Внесение учебных планов

Орлова А.Г.-зам.директора по УР

Никонова М.С.- зав.учебным отделом

6

Внесение календарно-тематических планов

Попова С.К.-ст.методист

Преподаватели

7

Расписание звонков

Харайданова Н.В.- диспетчер

8

Расписание сессий

Харайданова Н.В.- диспетчер

9

Расписание занятий

Харайданова Н.В.- диспетчер

10

Заполнение журналов

Никонова М.С.- зав.учебным отделом

Преподаватели

11

Внесение промежуточной аттестации

Никонова М.С.- зав.учебным отделом

Преподаватели

12

Перевод на следующий семестр

Седалищева С.Р.-секретарь учебного отдела

Локальная вычислительная сеть

Локальная вычислительная сеть Колледжа имеет топологию смешенного типа, что обеспечивает доступ всех автоматизированных рабочих мест к информационным ресурсам Колледжа, а также к сети «Интернет». К сети подключено около 70 автоматизированных рабочих мест. Более 30 АРМ находится непосредственно в образовательном процессе, аудиториях, компьютерных классах.

В составе ЛВС эксплуатируются 1 сервер Intel, выполняющие следующие роли:

• защита от внешних атак,

• распределенный доступ в сеть «Интернет»;

• доступ к файлам и приложениям;

• политики пользователей.

 

Глобальная сеть «Интернет»

Доступ к сети «Интернет» обеспечивается провайдером «ПАО Ростелеком» со скоростью до 50 Мбит/с безлимитным тарифным планом.

Среднемесячное потребление трафика составляет от 200 до 400 Гб.

Внутри Колледжа доступ к ресурсам сети Интернет обеспечивают программно-аппаратные решения для организации и контроля доступа в Интернет на базе технологий Microsoft и Cisco Systems. На любом рабочем месте в Колледже возможно открыть доступ к сети «Интернет».

 

Автоматизированные рабочие места

Оснащение лабораторий персональными компьютерами:

Компьютерные классы оснащены компьютерами на базе процессоров Intelи AMD, проектным оборудованием (мультимедиа проекторы, экраны) и интерактивным оборудованием.

Обеспеченность компьютерами при выполнении лабораторных и практических работ составляет 1 компьютер на 1 студента.

Одно из требований к условиям реализации основных профессиональных образовательных программ подготовки специалистов среднего звена и квалифицированных рабочих, служащих на основе ФГОС является широкое использование в учебном процессе активных и интерактивных форм проведения занятий в сочетании с внеаудиторной работой с целью формирования и развития профессиональных навыков обучающихся.

Преподавателями колледжа для решения учебных и воспитательных задач используются следующие интерактивные формы:

• Круглый стол,

• Мозговой штурм,

• Дебаты,

• Фокус-группа,

• Деловые и ролевые игры,

• Case-study (анализ конкретных, практических ситуаций),

• Учебные групповые дискуссии,

• Тренинги.

Использование указанных образовательных технологий способствует формированию условий для активизации интеллектуального и нравственного развития студентов, становлению конкурентоспособных компетентных специалистов, востребованных на рынке труда.

Все преподаватели владеют информационными технологиями обучения и для повышения качества образования используют цифровые образовательные ресурсы, электронные учебно-методические комплексы, тестовый контроль, интерактивные задания.

В целом, результаты оценки знаний студентов, методов и технологий обучения, позволяют оценить качество подготовки студентов колледжа как соответствующее заявленным уровням образования и удовлетворяющее ФГОС СПО по специальности, профессии.

 

9. Реализация проекта

В проектной деятельности колледж руководствуется «Программой развития ГБПОУ РС (Я) «Чурапчинский колледж» на 2019-2024 года», которая основывается на следующих направлениях:

-  «Повышение эффективности подготовки специали¬стов с учетом социально-экономического развития региона»

-  «Развитие материально-технической базы подготов¬ки кадров»

-  «Совершенствование воспитательной системы обра¬зовательной организации»

-  «Развитие кадрового потенциала образовательного учреждения»

 

10. Финансово-экономическая деятельность

10.1. Годовой бюджет на исполнение государственного задания

на 2019 год

КОСГУ

Наименование статьи расходов

По плану ФХД за 2019 г.

ИСПОЛНЕНО

Остаток плана на 01.01.2020 г.

в рублях

%

111

211

Заработная плата

87 808 168,60

87 808 168,60

100%

0

112

212

Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме

 27 702,84

 27 702,84

100%

0

119

213

Начисление на выплаты по оплате труда

25 999 729,34

25 999 729,34

100%

0

112

214

Прочие несоциаьные выплаты персоналу в натуральной форме

 873 709,80

 873 709,80

100%

0

244

221

Услуги связи

 625 731,54

 625 731,54

100%

0

244

222

Транспортные услуги

 40 680,00

 40 680,00

100%

0

244

223

Коммунальные расходы

25 352 954,17

25 352 954,17

100%

0

244

224

Арендная плата за пользование имуществом

 70 200,00

 70 200,00

100%

0

244

225

Работы, услуги по содержанию имущества

2 117 666,54

2 117 666,54

100%

0

112

226

Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда

 302 549,00

 302 549,00

100%

0

113

226

Прочие, работы услуги

 201 800,00

 201 800,00

100%

0

244

226

Прочие, работы услуги

2 333 604,23

2 333 604,23

100%

0

244

227

Страхование

 191 710,40

 191 710,40

100%

0

244

228

Услуги , работы для целей капитальных вложений

2 041 750,00

2 041 750,00

100%

0

111

266

Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме

 235 884,97

 235 884,97

100%

0

851

291

Прочие расходы

6 055 775,88

6 055 775,88

100%

0

852

291

Прочие расходы

 294 456,00

 294 456,00

100%

0

853

293

Прочие расходы

 165 362,21

 165 362,21

100%

0

244

310

Увеличение стоимости основных средств

 579 370,40

 579 370,40

100%

0

244

341

Увеличение стоимости лекарственных препаратов и материалов применяемых в медицинских целях

 30 000,00

 30 000,00

100%

0

244

343

Увеличение стоимости горюче смазочных материалов

1 417 994,80

1 417 994,80

100%

0

244

344

Увеличение стоимости строительных материалов

 321 265,16

 321 265,16

100%

0

244

345

Увеличение стоимости мягкого инвентаря

 247 700,00

 247 700,00

100%

0

244

346

Увеличение стоимости прочих оборотных запасов (материалов)

1 801 165,29

1 801 165,29

100%

0

244

349

Увеличение стоимости прочих материальных запасов однократного применения

 11 084,95

 11 084,95

100%

0

   

ИТОГО

159 148 016,12

159 148 016,12

   

 

10.2. Кредиторская задолженность по состоянию

на 1 января 2019 года

 

Поставщик

Наименование работ, услуг

Сумма в рублях

1

ГУП ЖКХ РС(Я) филиал Коммунтеплосбыт

теплоэнергия

321 052,41 

2

ООО Дьулуур

холодное водоснабжение, вывоз ЖБО

144 515,32 

3

ООО Хатан

холодное водоснабжение

22 518,55 

4

ООО Экологические системы якутии

твердые коммун отдохы

94 921,00 

5

ООО Энергострой

услуги обслуживания учета узла тепловой энергии

36 340,00 

6

ООО РСО групп

услуги вывода сигн на 01

24 800,00 

7

ООО СПБ

тех обсл видеонаблюдения

56 000,00 

8

ГБУ РС(Я)Чурапчинская ЦРБ

услуги предрейс медосмотр водит

13 447,88 

9

УВО ВНГ России по РС(Я) ФГКУ

услуги охраны

12 869,90 

10

Марыкчанское По

хоз товары

6 116,00 

 

 

 ИТОГО

732 581,06 

 

10.3. Исполнение плана ФХД за 2019 год (иные цели)

Код субсидии

Наименование субсидии

План выплат

ИСПОЛНЕНО

Остаток плана

Примечание

в рублях

%

11001

Денежная компенсация по оплате жилого помещения, отопления и освещения педагогическим работникам

 644 398,00

 644 398,00

100

0

Остаток для оплаты выходных пособий уволь. работникам УЦ АРЧЫ

11057

Исполнение публичных обязательств за исключением публичных обязательств в денежном выражении

4 496 852,00

4 496 852,00

100

0

16008

Противопожарные мероприятия

 200 000,00

 200 000,00

100

0

16224

Стипендиальный фонд

17 719 542,67

17 719 542,67

100

0

16491

Расходы на выплату окончательного расчета и выходного пособия увольняемым работникам

1 426 183,12

1 023 219,78

71,5

402963,34

16499

Ликвидация, реорганизация подведомственных учреждений (учебные центры) Государственного комитета РС(Я) по занятости населения

 213 032,33

 213 032,33

0

0

ИТОГО

24 700 008,12

24 297 044,78

 

402963,34

 

10.4. Исполнение плана ФХД за 2018 год (приносящая доход деятельность)

КОСГУ

Наименование статьи расходов

План выплат

ИСПОЛНЕНО

Остаток плана

Примечание

в рублях

%

111

211

Заработная плата (УЦ АРЧЫ)

2 155 100,00

 769 882,48

35,7%

1 385 217,52 

план исполнен на 53,6%, не исполнен в связи с уменьшением выручки от оказания платных услуг

111

211

Заработная плата (АТ)

 768 000,00

 193 727,71

25,2%

574 272,29 

111

211

Заработная плата

 592 396,00

 592 396,00

100,0%

0,00 

112

212

Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме (УЦ АРЧЫ)

 42 200,00

 2 040,00

4,8%

40 160,00 

112

212

Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме (АТ)

 3 570,00

  0,00

0,0%

3 570,00 

119

213

Начисление на выплаты по оплате труда  (УЦ АРЧЫ)

 650 840,00

 285 477,78

43,8%

365 362,22 

119

213

Начисление на выплаты по оплате труда (АТ)

 231 936,00

 62 711,47

27,0%

169 224,53 

119

213

Начисление на выплаты по оплате труда

 883 830,57

 654 635,49

74,0%

229 195,08 

244

221

Услуги связи  (УЦ АРЧЫ)

 16 800,00

 6 176,57

36,7%

10 623,43 

244

221

Услуги связи (АТ)

 10 000,00

  0,00

0,0%

10 000,00 

244

222

Транспортные услуги (АТ)

 25 000,00

  0,00

0,0%

25 000,00 

244

223

Коммунальные расходы  (УЦ АРЧЫ)

 106 000,00

 37 946,64

35,8%

68 053,36 

244

223

Коммунальные расходы

 100 000,00

 100 000,00

100,0%

0,00 

244

224

Арендная плата за пользование имуществом  (УЦ АРЧЫ)

 25 000,00

  0,00

0,0%

25 000,00 

244

224

Арендная плата за пользование имуществом (АТ)

 13 990,00

 13 990,00

100,0%

0,00 

244

224

Арендная плата за пользование имуществом

 140 400,00

 140 400,00

100,0%

0,00 

244

225

Работы, услуги по содержанию имущества  (УЦ АРЧЫ)

 60 000,00

  0,00

0,0%

60 000,00 

244

225

Работы, услуги по содержанию имущества (АТ)

 103 524,00

  0,00

0,0%

103 524,00 

112

226

Прочие, работы услуги  (УЦ АРЧЫ)

 9 740,00

 2 400,00

24,6%

7 340,00 

244

226

Прочие, работы услуги  (УЦ АРЧЫ)

 103 620,00

 102 381,01

98,8%

1 238,99 

112

226

Прочие, работы услуги (АТ)

 68 000,00

 64 371,30

94,6%

3 628,70 

244

226

Прочие, работы услуги

 103 054,72

 103 054,72

100,0%

0,00 

244

226

Прочие, работы услуги (АТ)

 356 610,00

 158 335,40

56,8%

198 274,60 

851

291

Прочие расходы  (УЦ АРЧЫ)

 36 000,00

  0,00

0,0%

36 000,00 

852

291

Прочие расходы  (УЦ АРЧЫ)

 10 000,00

  0,00

0,0%

10 000,00 

852

291

Прочие расходы  (АТ)

 5 000,00

  0,00

0,0%

5 000,00 

853

292

Прочие расходы  (УЦ АРЧЫ)

 5 000,00

  333,23

6,6%

4 666,77 

853

292

Прочие расходы (АТ)